Liczba godzin: 60 godzin (10 X 6 godz)
Cel szkolenia:
- Wzmocnienie kompetencji zarządczych poprzez nastawienie na radzenie sobie z podobnymi wyzwaniami
- Zdobycie kompendium wiedzy ze wszystkich obszarów pracy szkoły ze szczególnym uwzględnieniem odpowiedzialności dyrektora
- Zdobycie umiejętności radzenia sobie w gąszczu zadań i odpowiedzialności
- Wymiana doświadczeń i wzajemne inspirowanie się oraz zgłębianie tajników skutecznego zarządzania w oświacie
Program szkolenia:
- Źródła prawa oświatowego i wewnątrzszkolnego, analiza własnych dokumentów, aktualizacja, wdrożenie
- Podstawy teorii zmiany – jak nią zarządzać ?
- Zarządzanie obiektem – dyrektor administratorem
- Zarządzanie finansami -odpowiedzialność finansowa dyrektora
- Dyrektor kierownikiem zakładu pracy
- Odpowiedzialność dyrektora za bezpieczne i higieniczne warunki pracy uczniów i pracowników
- Dyrektor organem nadzoru pedagogicznego dla nauczycieli
- Zadania dyrektora wynikające z ustawy o ochronie danych osobowych
- Dyrektor jako organ administracji publicznej –KPA, BIP, dostęp do informacji publicznej
- Kontrola w szkole – kto może kontrolować jednostki oświatowe – jak zarządzać kontrolą.
Do kogo skierowane jest szkolenie:
Dyrektorzy, V-ce dyrektorzy którzy chcą podnieść swoje kompetencje w zakresie zarządzania